La réforme essayait de passer depuis les projets de loi Guerini, et ça y est malgré l'opposition de plusieurs syndicats, dont la CGT : l'Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonctions des policiers municipaux deviendra au 1er janvier 2015 une Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement.
L'Indemnité a désormais une part variable plafonnée par l'employeur, et attribuée entre autre "selon la manière de servir".
Dans de nombreuses communes concernées, les employeurs présentent aux CST (Comités Sociaux et Territoriaux) leur projet de nouvelle Indemnité : plafond, modalités de versement, etc.
Vos camarades de la CGT vous représentent en CST, et revendiquent une augmentation des primes pour les policiers municipaux, et la définition de critères objectifs pour l'attribution de la part variable, afin d'assurer une rémunération transparente et équitable.
La CGT demande à ce que cette part variable soit systématiquement réévaluée à la hausse, sans baisse possible.
!! CONTACTEZ LE COLLECTIF des POLICIERS MUNICIPAUX à l'adresse suivante :
Plus d'infos sur le tract publié par le Fédération des Services Publics, ci-dessous.
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